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供应会计人的获利能力分析

发布时间:12月16日

详细说明

对获力能力的分析,可以采用“人均毛利”和“毛利率”作为指标。

  人均毛利=毛利÷人数

  人均毛利的数值变化是从财务角度看业务部门的人力资源管理是否合理,杜绝“养闲人”现象的发生。

  毛利率=毛利÷销售收入

  毛利率的分析不能简单看一个指标,而要横向、纵向地进行综合分析。

  横向到各销售区域和渠道的毛利率贡献。

  根据销售区域和渠道的毛利排名和毛利波动,分析各销售区域业务的特点,分析是否有提高的余地。在产品毛利稳定的情况下,企业追求的是各销售区域毛利的相比平衡和共同增长。

  纵向到各产品线的毛利率。

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