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发布时间:11月18日
详细说明
【课程收益】
领略名师风采 把握时代脉搏
解码企业战略 掌握经营之道
洞察金融市场 熟悉资本运作
淬取国学智慧 觉悟人生真谛
拓展高端人脉 整合稀缺资源
【课程特色】
名家执教 前瞻视野
道术并重 中西合璧
商战模拟 注重实效
【适合对象】
企业董事长、总经理等高层管理者,政府相关部门领导干部,其他对EMBA课程感兴趣的管理者。
【课程模块】
篇一:国际视野与综合治理
国内外宏观经济形势分析
后危机时代与中国企业对策
货币理论与货币政策
产业经济分析
国际视野
管理经济学
现代企业管理
从“管理型”向“治理型”转变
公司治理的系统、结构与机制
企业控制性制度安排
篇二:战略管理与商业模式
战略定位与战略决策
战略重构与创新
如何创造和操持竞争优势
中外经典战略模式案例剖析
商业模式与企业核心竞争力
商业模式定位
商业模式优化再造
利用约束条件发展自身优势
中外经典商业模式案例分析
篇三:资本运作与财务管理
企业融资模式渠道的选择
企业如何选择投资者
项目融资包装与策划
企业兼并、收购与重组
资产定价实务
风险投资的引入及有效利用
私募股权的投资策略与程序
企业上市战略选择与操作
PE/VC退出策略
财务计划和控制
中国税制与税务风险防范
企业纳税筹划实务
财务报表背后的战略和管理
预算与成本控制
篇四:战略性人力资源管理
战略性人力资源开发
企业组织结构设计原则
常见的组织结构设计/分析方法
职位分析与职位评估
人力资源开发项目的设计与评估
企业绩效管理与薪酬政策
企业绩效管理与绩效考核
绩效评估的实操技巧
KPI关键绩效指标法的思路与关键
企业薪酬福利的策略
篇五:企业文化与团队建设
企业文化与学习型组织建设
企业文化的创新与发展模式
企业家精神与企业文化
学习型组织建设与基业长青
以企业文化打造企业核心竞争力
公司商业信息
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